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人力资源Human Resources

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员工福利:

    ——“以人为本”、人性化的福利理念
    ——多元化福利,为员工改善工作条件和提供各种生活保障
    各类休假
    法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、探亲假、产假等
    劳动保障
    法定——社会保险、住房公积金
    企业——补充医疗保险、员工未成年子女医疗补充保险、意外伤害保险
    健康保障
    一年一次免费体检、一周一次康体锻炼活动
    教育培训
    在职学历教育、专业职称获取、外部公开课、网络培训课程等
    岗位补贴
    结合岗位职责和工作环境、地点等因素,与开展业务相关的岗位补贴类费用
    文体活动
    公司组织团队拓展、联欢会、旅游、趣味运动会及党团活动等
    节日福利
    在传统节假日以实物、奖品、礼品卡等形式发放的员工福利
    员工慰问
    员工生日、结婚、生子礼品、礼金,员工生病慰问、直系亲属悼念慰问金等
    其它福利
    员工食堂、单身宿舍、下午茶